按照皖北煤電集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，3月3日起，2019年度綜合考核工作全面啟動(dòng)。

結(jié)合集團(tuán)公司疫情防控工作實(shí)際，此次率先啟動(dòng)對(duì)省內(nèi)47個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和227名中層管理人員的實(shí)地考核，包括省內(nèi)煤礦單位7個(gè)，省內(nèi)非煤?jiǎn)挝?8個(gè)，集團(tuán)及恒源機(jī)關(guān)部室22個(gè)。

對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核主要分為“績(jī)效”和“黨建”兩個(gè)部分，績(jī)效主要考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、安全效果，黨建主要考核領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作、群團(tuán)工作、綜治維穩(wěn)工作等。對(duì)機(jī)關(guān)部室主要考核職責(zé)履行、作風(fēng)效能、作用發(fā)揮、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量。對(duì)礦處級(jí)管理人員主要考核履行崗位職責(zé)和工作績(jī)效情況，包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。此外，根據(jù)上級(jí)安排部署，此次考核內(nèi)容增加了對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員在疫情防控期間實(shí)際表現(xiàn)的考核了解。

考核評(píng)分均實(shí)行百分制。基層領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分由分項(xiàng)考核得分、民主測(cè)評(píng)得分組成，其中設(shè)立黨委的基層單位，績(jī)效和黨建考核得分實(shí)行雙百分，即績(jī)效100分、黨建100分；機(jī)關(guān)部室考核得分由關(guān)鍵指標(biāo)考核打分、黨建考核得分、民主測(cè)評(píng)得分組成；基層單位礦處級(jí)管理人員考核得分由領(lǐng)導(dǎo)班子考核得分（其中，黨務(wù)正職得分構(gòu)成中還包含抓黨建述職評(píng)議得分）、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)得分、民主測(cè)評(píng)得分組成；機(jī)關(guān)部室礦處級(jí)管理人員考核得分由部室綜合考核得分、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)得分、民主測(cè)評(píng)得分組成。

為避免人員聚集交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，此次實(shí)地考核工作不再召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，考核組通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考核和查閱資料等方式，對(duì)各單位2019年度工作進(jìn)行全面、細(xì)致、科學(xué)、精準(zhǔn)的考核。