省委對皖北煤電集團2020年度省管領導班子和領導干部進行綜合考核
發(fā)布日期:2021-04-13 瀏覽次數(shù):42156
根據(jù)省委的統(tǒng)一部署,4月12日,省委第16考核組第2小組對皖北煤電集團2020年度省管領導班子和領導干部進行綜合考核。
12日上午,皖北煤電集團2020年度省委管理領導班子和領導干部綜合考核會議在總部機關召開。省屬國有企業(yè)監(jiān)事會主席、第16考核組副組長鄭成雨及考核組成員,集團公司領導龔乃勤、袁兆杰、吳玉華、汪永茂、李雙玉、錢學森、孫夕仁、傅崑嵐出席會議。
鄭成雨在會上作動員講話。他指出,要充分認識考核工作的重要意義。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”開局之年,也是新階段現(xiàn)代化美好安徽建設進程中的具有特殊重要性的一年,做好今年考核工作意義重大。開展綜合考核,是推動踐行“兩個維護”的實際行動,是推動加快高質量發(fā)展的有力舉措,是推動落實管黨治黨責任的重要抓手。要深化思想認識,提高政治站位,切實增強做好綜合考核工作的責任感和使命感,把思想和行動統(tǒng)一到省委要求和部署上來。
鄭成雨強調,要準確把握綜合考核的關鍵環(huán)節(jié),全面對標中組部電視電話會議精神和通知要求,準確把握考核對象、考核內容、考核方式、考核步驟、等次評定,吃透政策要求,突出關鍵環(huán)節(jié),精準規(guī)范操作,有力有序有效做好各環(huán)節(jié)考核工作。
鄭成雨要求,要嚴格遵守考核工作的紀律規(guī)定。綜合考核工作涉及面廣、工作量大、關注度高,參與考核的人員要高度重視、積極配合,實事求是、客觀評價,嚴明紀律、嚴守規(guī)矩,堅持按規(guī)定、按程序、按原則辦事,圓滿完成本次綜合考核任務。
集團公司黨委書記、董事長龔乃勤代表集團公司領導班子作2020年度工作總結報告。他指出,2020年,面對百年未遇的新冠肺炎疫情、數(shù)十年未遇的國際油價下行、多年未遇的地質條件變化等多重壓力疊加局面,集團公司領導班子在省委省政府的堅強領導下,以變應變、承壓奮進,迎難而上、主動作為,統(tǒng)籌抓好疫情防控和復工復產(chǎn),統(tǒng)籌兼顧夯基固本和提質增效,統(tǒng)籌協(xié)調改革發(fā)展和大局穩(wěn)定,統(tǒng)籌推進黨的領導和公司治理,統(tǒng)籌把握正風肅紀和激勵擔當作為,企業(yè)發(fā)展突破重重困難,交出了超預期成績單。一是取得了抗疫斗爭的勝利。二是保持了經(jīng)濟運行的平穩(wěn)。三是積蓄了持續(xù)發(fā)展的動能。四是推動了政治生態(tài)的優(yōu)化。
龔乃勤強調,2021年恰逢中國共產(chǎn)黨百年華誕,又是“十四五”發(fā)展開局之年。皖北煤電集團將在省委省政府的堅強領導下,深入貫徹新發(fā)展理念、積極融入新發(fā)展格局,扎實推進高質量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,確保全面完成各項目標任務,不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新局面,為新階段現(xiàn)代化美好安徽建設作出新的更大貢獻,以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮!
龔乃勤要求,省委綜合考核是對集團公司黨委及班子成員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治體檢,是對各級領導干部工作狀態(tài)、工作能力的全面檢測,更是對集團公司改革發(fā)展、工作成效的綜合評估。要充分認識做好綜合考核工作的重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來,以高度的政治責任和嚴謹?shù)呢撠煈B(tài)度,切實做好綜合考核各項工作。
會議還組織了民主測評。
恒源股份班子成員,集團副總師,集團公司機關部室副處級以上人員、基層單位主要負責同志以及集團公司職工代表等參加了會議。
會后,根據(jù)考核工作安排,綜合考核組分別與集團公司副總師以上領導、恒源股份班子成員、部分中層管理人員及職工代表進行了個別談話,查閱了相關資料臺賬,并深入錢營孜煤礦、皖煤國貿、規(guī)劃發(fā)展部,實地察看了解集團公司發(fā)展、黨建工作情況。
(圖:劉海燕 邵明可 陳靜 文:邵明可)